Подбор персонала для широких перспектив

Подбор кадров занимает огромное количество времени. И для многих фирм всегда встает проблема: как найти достаточно времени, чтобы сделать качественный подбор? Работодателю часто приходится просматривать множество заявок, прежде чем найти подходящего человека для этой роли, затем тестировать и проводить интервью с ним.

Кадровое агентство «Перспектива Сервис» удовлетворит вашу потребность в этом. Мы следуем строгим правилам процесса подбора и найма. Мы рассматриваем все резюме, и только успешным кандидатам предоставляется возможность личного интервью.
personal
Анкета для собеседования используется для определения степени знаний наших кандидатов, а также дает представление о наборе навыков заявителя. Это помогает определить, для какой области лучше всего подходит кандидат. Наше агентство оказывает следующие услуги по подбору и управлению персоналом: аутсорсинг, аутсаффинг и лизинг сотрудников. Мы регулярно анализируем рынка труда, отбираем лучших кандидатов, чтобы быстро и качественно подобрать для вас достойных кадров.

Для набора, обучения и найма людей требуются значительные инвестиции. Бизнесу предоставляется возможность начать с одного внешнего сотрудника или с десятка раз больше. Неопределенность всегда является большим риском. С аутсорсингом вам не нужно беспокоиться об увольнении, выплате больничных листов, выходе на пенсию и других предусмотренных законом льготах и пособий, так как за персоналом мы несем полную ответственность. Риск значительно снижается и с точки зрения материальных затрат. Аутсорсинг охватывает все аспекты услуг по подбору и управлению персоналом, и вам нужно платить только согласованную ставку за час работы в зависимости от контракта. Это позволит вашему бизнесу сосредоточиться на улучшении своих продуктов и услуг, внедрении инноваций, воплощении новых идей в реальность и других сторонах деятельности, которые приведут, в конечном счете, к желаемому росту.

Businessman showing thumbs up
В отличие от аутсорсинга аутстаффинг характеризуется выводом части персонала из штата компании и зачислением в штат кадрового агентства. В данном случае мы оформляем трудовые отношения, берем на себя расчет и выплату зарплаты, отпусков, налогов и ведение кадровой документации. Аутстаффинг также уменьшает риски, связанные с решением трудовых споров. Еще одна причина перевода сотрудников в штат кадрового агентства – ограниченное число персонала для малых и средних фирм бизнеса согласно закону. Аутстаффинг позволяет сохранить работников и оставаться в пределах нормы.

Лизинг персонала позволяет максимально оптимизировать процесс кадрового делопроизводства. Воспользовавшись услугами кадрового агентства, компания или предприниматель получает возможность нанять профессиональных работников для решения определенных производственных задач, а также в период срочных работ и «горячих сезонов».

Компания «Перспектива Сервис» всегда стремится к постоянно росту, качеству и надежности предоставляемых нами услуг. Обращайтесь к нам, чтобы обеспечить себя профессиональными кадрами, сэкономить свои время и средства и в дальнейшем сотрудничать на взаимовыгодных условиях.

Отзывы

ООО «Альтернатива»
«Перспектива» в кратчайшие сроки подобрала для нас необходимое число опытных разнорабочих для выполнения срочных работ. Большое спасибо слаженному коллективу этой компании!  ✅

 

«Зам.нач.по кадрам Иванов С.Н.
Мы открыли новое производство, куда срочно нужны были рабочие с опытом. Сильно благодарим фирму «Перспектива» за предоставленный нам персонал.  ✅

 

«ООО «Бакалея»
На оптовый склад на проведение ревизий требовались рабочие. Компания «Перспектива» предоставила нужных людей в течении 2 дней.  ✅

 
Звоните по номеру 8 (987) 444-44-64, чтобы гарантированно получить гибкость в управлении персоналом и лучшие услуги в городе в сфере рекрутинга. Наш адрес: г.Самара, ул. Молодежная, дом 10.