Вопрос-ответ

  1. Что такое аутстаффинг персонала?
  2. В чем заключается выгода от сотрудничества предприятия-заказчика с ООО «Перспектива»?
  3. Во сколько обойдутся услуги Вашего специалиста?
  4. Почему предоставляемый персонал компанией «Перспектива» работает более 165 часов в месяц?
  5. При обращении в аутсорсинговую компанию нанимателя ему был предложен сотрудник, который не проживает в городе, где расположена его компания. Наниматель же в свою очередь не может обеспечить жильем работника. Как быть?
  6. Обеспечиваете ли вы временным трудоустройством без увольнения со старого места работы?
  7. Можно ли подработать летом студентам?
  8. Имеются ли выгоды от аутсорсинговых услуг по предоставлению персонала?
  9. Как правильно выбирать аутсорсинговую компанию?
  10. Что заставляет предприятия прибегать к аутсорсинговым услугам?
  11. Где находится ваша компания? На каких регионах России вы работаете?
  12. Что делать в том случае, если сотрудники вашей компании — настоящие профи своего дела?