На Западе аутсаффинг, или аренда сотрудников, активно используется фирмами и предприятиями уже много лет. Часть персонала компаний в таких случаях формируется за счет сторонних специалистов фирмы-партнера.
Этот вариант сотрудничества имеет множество положительных черт:
- небольшой постоянный штат сотрудников;
- профессиональное ведение кадрового делопроизводства;
- грамотное и своевременное начисление заработной платы;
- эффективное взаимодействие с профсоюзом.